Zapraszamy do udziału w szkoleniu „Przeciwdziałanie i przezwyciężanie wypalenia zawodowego w dobie covid czyli „jak się nie wypalić i jak się na nowo odpalić”? 

Pandemia koronawirusa znacznie zwiększyła ryzyko wystąpienia wypalenia zawodowego. Wielu pracowników, nie tylko umysłowych odczuwa w obecnej sytuacji zniechęcenie, zobojętnienie i brak chęci do podejmowania ambitnych wyzwań.
Sprzyja temu głównie zmęczenie sposobem funkcjonowania w czasie pandemii. Rotacyjna, zdalna praca, niejednokrotnie łączoną ze zdalną edukacją dzieci, zwiększenie obowiązków z powodu absencji chorobowych współpracowników – to wszystko powoduje zmęczenie, bezradność i frustrację.
Wypalenie zawodowe charakteryzuje się psychofizycznym oraz emocjonalnym wyczerpaniem, poczuciem braku samorealizacji i satysfakcji z wykonywanej pracy.
Nie wolno bagatelizować nawet najmniejszych sygnałów wypalenia, którymi są zazwyczaj:
  • zmęczenie,
  • zwiększona drażliwość,
  • ogólne zniechęcenie,
  • utrata energii.
Kluczowe zatem jest rozpoznanie problemu i wdrożenie odpowiednich działań profilaktycznych. Zachęcamy pracodawców do budowania świadomości wśród pracowników w tej kwestii oraz do podjęcia prewencyjnych kroków.
Zapraszamy do udziału w dedykowanym szkoleniu: „PRZECIWDZIAŁANIE I PRZEZWYCIĘŻANIE WYPALENIA ZAWODOWEGO W DOBIE COVID CZYLI „JAK SIĘ NIE WYPALIĆ I JAK SIĘ NA NOWO ODPALIĆ”?

Zorganizuj grupę i zapisz się już dziś!