Celem kursu jest przygotowanie do pracy na stanowisku kadrowo – płacowym. W trakcie nauki uczestnik dowie się, jakie znaczenie mają profesjonalnie prowadzone kadry i płace w firmie.
Uczestnik zdobędzie niezbędną wiedzę i umiejętności z zakresu: Kodeksu pracy i podstawowych zasad prawa pracy, opanuje zasady prawidłowego nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę, ustalania i udzielania urlopów pracowniczych oraz ustalania i naliczania wynagrodzeń, zasiłków, ubezpieczeń oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, wypełniania deklaracji PIT.
Uczestnik dowie się, jaką rolę w firmie spełnia regulamin pracy, regulamin wynagradzania i inne akty wewnętrzne oraz pozna zasady obsługi programów komputerowych: „Kadrowo-Płacowy” OPTIMA oraz „Płatnik”.
Uczestnicy
Wskazane jest, aby uczestnikiem kursu była osoba, mająca co najmniej średnie wykształcenie i która chce podjąć pracę na stanowisku kadrowo - płacowym.
Czas trwania
64 godziny dydaktyczne
Tryb
stacjonarny,
2 lub 3 razy w tygodniu (w dni robocze od godz. 16.15 - 19.15)
Program
Uczestnik może zrezygnować z kursu najpóźniej na 2 dni przed jego planowanym rozpoczęciem.
W przypadku rezygnacji uczestnika po rozpoczęciu kursu organizator nie będzie zwracał kosztów.
Uczestnicy kursu otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu wydane przez Tarnowską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. Wszechnica Edukacyjna po:
- zaliczeniu części teoretycznej i praktycznej
- minimum 50% frekwencji na zajęciach
Cena
738 zł
Cena obejmuje: materiały dydaktyczne, test egzaminacyjny, barek kawowy.
Lokalizacja
Tarnowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Wszechnica Edukacyjna
ul. Szujskiego 66
33-100 Tarnów
Zapisz się
Kurs zostanie uruchomiony po zebraniu grupy!